上周六,泰州潤揚網絡策劃服務有限公司組織了團隊內訓和七月銷售大會。下面,跟隨小編一起來回顧下。
團隊內訓:主要對員工精神面貌、工作狀態及心理素質等各個方面進行培訓。
七月銷售大會:重點對7月各部門工作情況進行了總結,對佳進步員工、佳新人、佳團隊等進行了表彰,并對8月工作提出了目標與要求。
上午的內訓活動主題可大致總結為以下四點:
1)團隊合作與團隊精神的建立
團隊不同于團伙,團隊精神以協同合作為核心,是大局意識、服務精神、協作精神的集中體現。團隊合作需要各成員間團結互助、精誠合作、平等友善、樂于溝通。
2)個人的成長與肯定
此次培訓帶給員工發掘個人能力的概念,促使他們對個人成長、開發與進步作出承諾。使參與者在個人生活及工作中都能得到成長,進而對自己所創造的結果負起完全的責任。同時進一步地提升員工的信心,并且激勵他們對工作更加肯定、主動、負責。
3)創造力與問題的解決
一成不變的信念與假設常易形成思維定勢,并為可能的解決方案設限。此次內訓旨在喚起一般人擁有卻沒有完全發揮的創造力。員工通過此次內訓將發現如何去認清并且超越他們自我設限的信念。員工在此次內訓中將增強創造思考的能力與解決困難的技巧。
4)感恩與忠誠
正確看待企業和自己的關系,公司是員工的船,努力工作不只是為了公司,一艘船的開航需要各部門的協同合作。同時,員工對企業的忠誠非常重要。一個企業的發展離不開員工的共同努力,一個員工的才能施展和良好發展也離不開企業提供的空間。所謂龍潛深潭,虎嘯山林就是這個道理。
銷售部周苗苗(右)榮獲“佳新人獎”,圖為其與搭檔謝亮合影
銷售部仲偉娟(右)喜獲“佳進步獎”,圖為其與搭檔劉媛蓓合影
祝賀銷售部全體同仁榮獲7月“佳團隊獎”
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